“Ser reconhecido como Top Employer é sinal de que estamos a trilhar o caminho certo. É a recompensa pelo esforço e dedicação de cada um para criar um ambiente de trabalho inclusivo, diversificado e acima de tudo seguro, ao mesmo tempo que implementamos as melhores praticas de gestão de pessoas’’, disse Kátia Meggy, directora de Recursos Humanos da Vodacom.
O programa de certificação do Top Employer Institute baseia-se na participação e nos resultados da Pesquisa de Melhores Praticas de Recursos Humanos. Desenvolvida a partir de uma metodologia global, a pesquisa cobre seis (6) segmentos de recursos humanos e 20 tópicos-chaves, como estratégia de pessoas, ambiente de trabalho, aquisição de talentos, aprendizagem, bem-estar e diversidade, inclusão, entre outros.
Por seu turno, David Plink, CEO do Top Employer Institute, disse que “tempos excepcionais trazem à tona o melhor das pessoas e das organizações. Testemunhamos isso no nosso Programa de Certificação Top Employer deste ano: desempenho excepcional dos Top Employer certificados de 2023. Esses empregadores comprovaram que se preocupam com o desenvolvimento e bem-estar dos seus colaboradores. E, ao faze-lo, enriquecem colectivamente o ambiente de trabalho’’.
