O People Grow tem a duração de 12 meses, com rotações por diferentes áreas do banco, dando aos participantes a oportunidade de ganharem uma visão geral e completa do negócio da Banca.
Ao longo do programa, os participantes serão acompanhados por um mentor e, após um ano de formação, são integrados em diversas áreas do Millennium Bim.
Este programa visa proporcionar aos participantes uma oportunidade de capacitação para o mercado de trabalho, contribuindo activamente para o desenvolvimento das suas habilidades técnicas e comportamentais.
Os candidatos selecionados nesta 6ª edição serão formados em questões da banca por profissionais com uma larga experiência e passarão a fazer parte do quadro de colaboradores.
O PCE do Millennium Bim, João Martins, afirmou que este programa destaca-se por doptar profissionais com qualidades que lhes possibilitem oferecer serviços de qualidade aos clientes e ao sistema bancário.
“Este projecto de formação foi desenhado com o propósito de potenciar o talento dos jovens moçambicanos, promover as suas capacidades e desenvolver competências transversais”, argumentou o gestor.
Segundo o Millhennim Bim, desde a sua primeira edição, o programa abriu a porta para 47 jovens, que se juntaram à equipa do banco, “agregando valor e talento a diversas áreas funcionais”.
Estes jovens foram selecionados de entre milhares de candidatos, que todos os anos participam do “People Grow”, com acesso a um conjunto de testes e diversas ferramentas de aprendizagem.
