Bolsistas da Côte d’Ivoire, Gana, Zâmbia, Senegal, Etiópia e Moçambique apresentam projetos tecnológicos nas áreas dos transportes, saúde, finanças, emprego, gestão de resíduos e acesso à água em África
O Yango Group concluiu o programa Pan-Africano Yango Fellowship 2026 com um programa de Graduação de dois dias e um Pitch Day em Abidjan, reunindo 24 Fellows de seis países africanos para apresentar os projetos tecnológicos que desenvolveram ao longo do programa.
A turma incluiu Fellows da Côte d’Ivoire, Gana, Zâmbia, Senegal, Etiópia e Moçambique, selecionados entre mais de 600 candidatos. Ao longo do programa de 12 semanas, os Fellows trabalharam em seis equipas compostas por participantes de diferentes países, passando pela definição e pesquisa dos problemas, desenvolvimento de soluções, modelação de negócios, prototipagem e apresentação final dos projetos. Os projetos resultantes abrangem pagamentos sem numerário para transportes informais, identidade financeira digital para comerciantes informais, visibilidade do fornecimento de medicamentos para profissionais de saúde comunitária, correspondência de oportunidades de emprego transfronteiriças, recolha e reciclagem inteligente de resíduos e testes de baixo custo da qualidade da água para comunidades rurais.
O programa de encerramento em Abidjan combinou o desenvolvimento dos projetos com contacto com líderes das áreas de tecnologia e negócios. Os Fellows participaram numa sessão sobre IA para impacto com Celina Lee, cofundadora da Zindi, participaram em sessões práticas de oratória e preparação para apresentações, e reuniram-se com líderes do Yango Group de vários mercados africanos para discutir desenvolvimento de carreira, empreendedorismo e a criação de empresas tecnológicas em diferentes contextos locais. No Pitch Day final, os Fellows apresentaram seis projetos de equipa e projetos individuais selecionados perante um júri composto por especialistas em tecnologia, investimento e indústria. O evento terminou com uma cerimónia de entrega de prémios, com um fundo total de prémios de USD 12,000, destinado a reconhecer os melhores projetos de equipa e individuais
A Africoded recebeu o primeiro prémio de equipa, no valor de USD 4,500, pelo desenvolvimento de uma plataforma apoiada por IA que liga candidatos africanos a oportunidades de emprego transfronteiriço, trabalho remoto e desenvolvimento de carreira em todo o continente. A Harambee ficou em segundo lugar, recebendo USD 2,500, pelo desenvolvimento de uma plataforma inteligente de recolha e reciclagem de resíduos que liga famílias, coletores de resíduos e recicladores, enquanto a Bloom ficou em terceiro lugar, recebendo USD 1,500, pelo seu African Transit Payment Revolution, um sistema de cobrança de tarifas sem numerário concebido para os transportes públicos informais na África Oriental e Ocidental.
Na categoria individual, Fredrick Mwepu, da Zâmbia, recebeu o prémio de USD 1,500 para o Best Individual Project pelo RoboCore Zambia, uma plataforma de robótica desenvolvida localmente e concebida para tornar o ensino prático de STEM mais acessível e económico. Meshack Kwame Nartey, do Gana, recebeu o prémio de segundo classificado, no valor de USD 1,000, pelo Shuttle Smart Ghana, uma aplicação que monitoriza os transportes universitários e fornece aos estudantes informações em tempo real sobre a sua chegada. Oulimata Rose Dia recebeu o prémio de USD 1,000 para a Best Technical/AI Contribution pelo Smart Bin Collection, um sistema alimentado por energia solar que monitoriza em tempo real o nível de enchimento dos contentores e utiliza conectividade 2G para apoiar uma recolha de resíduos mais eficiente.
“600 candidaturas para 24 vagas não significa que África tenha falta de talento; significa que existe uma quantidade significativa de talento à espera de acesso estruturado a mentoria e oportunidades. África não tem falta de jovens brilhantes. O que é mais difícil de encontrar é um mentor, uma rede de contactos e a oportunidade de testar uma ideia perante um problema real. É precisamente essa lacuna que o Fellowship procura colmatar”, afirmou Shashi Singh, Director of Operations, Yango Ride MEA & Asia.
“Enquanto crescia, as ferramentas práticas de STEM eram algo que eu só via em vídeos — o RoboCore Zambia existe para colmatar essa lacuna, para que o próximo estudante que queira construir algo não tenha de esperar pela oportunidade que eu quase não tive. Estou muito entusiasmado por o meu projeto ter tido a oportunidade de ver a luz do dia e foi uma experiência maravilhosa viajar, conhecer outros Fellows de todos os outros países e aprender diretamente com especialistas e líderes em Tecnologia e IA. Esta é uma experiência que nunca esquecerei”, afirmou Fredrick Mwepu, estudante zambiano de STEM e vencedor do prémio Best Individual Project pelo RoboCore Zambia, a sua plataforma de robótica desenvolvida localmente e concebida para tornar o ensino prático de STEM mais acessível e económico.
O programa responde a uma realidade mais ampla em todo o continente: o crescimento digital depende das pessoas, e não apenas das infraestruturas. Desenvolver e expandir tecnologia localmente exige engenheiros, empreendedores e profissionais de tecnologia com experiência prática — e pessoas que compreendam as realidades dos seus próprios mercados. Para o Yango Group, investir neste talento está diretamente ligado à forma como a empresa desenvolve as suas operações em África: diferentes mercados têm diferentes infraestruturas, comportamentos e necessidades, pelo que empresas locais fortes exigem conhecimentos especializados locais. O Fellowship é uma das formas através das quais o Yango contribui para fortalecer esta cadeia de talento, ao mesmo tempo que cria ligações no âmbito do ecossistema tecnológico mais amplo de África.
