No quadro da implementação do acordo sobre a indexante Único do Sistema Bancário Moçambicano, a Associação Moçambicana de Bancos (AMB) comunica o indexante Único, o Prémio de Custo e a Prime Rate a vigorar no mês de Dezembro de 2024.
Consulte o documento aqui: Prime-Rate-e-Spread-de-Risco-Dezembro-de-2024
As part of the implementation of the agreement on the Single Index for the Mozambican Banking System, the Mozambican Association of Banks (AMB) announces the Single Index, the Cost Premium and the Prime Rate to be in force in December 2024.
See the document here: Prime-Rate-e-Spread-de-Risco-Dezembro-de-2024
A operadora de telefonia Tmcel – Moçambique Telecom acaba de lançar a sua mais recente oferta, o Pacote Jovem, um produto exclusivo que promete transformar a experiência de comunicação e conectividade digital dos jovens moçambicanos até aos 25 anos de idade.
O Pacote Jovem inclui voz e SMS ilimitados para todas as redes nacionais, além de um generoso volume de dados de alta velocidade, ideal para redes sociais, streaming e outras actividades online. O pacote será oferecido em várias modalidades de preço e validade (diária, semanal e mensal), garantindo flexibilidade para atender às diferentes necessidades do público-alvo.
De acordo com a operadora, o principal objectivo desta campanha é democratizar o acesso, por parte dos jovens, à comunicação, educação e entretenimento online, reforçando a sua posição de empresa líder em ofertas para o segmento juvenil: “Queremos ser mais do que uma operadora. Queremos ser a escolha preferencial dos jovens moçambicanos, promovendo o uso frequente dos nossos serviços, com benefícios específicos para os nossos clientes”, reitera a operadora.
A activação do Pacote Jovem é simples: os interessados precisam de um número Tmcel (82/83), estar dentro da faixa etária definida e aceder ao menu *212# ou *123#, opção 7.
A tabela de preços do pacote oferece opções a partir de 5 meticais, com benefícios que incluem dados de até 74GB MB e validade de até 30 dias. Este pacote apresenta-se como uma resposta directa às necessidades da geração digital de hoje, combinando acessibilidade, flexibilidade e inovação.
Com este lançamento, a Tmcel reafirma o seu compromisso com o desenvolvimento e inclusão digital dos jovens moçambicanos nesta nova era de conectividade.
Na 35ª Sessão Ordinária do Conselho de Ministros, o Governo de Moçambique aprovou o novo Regulamento dos Mecanismos e Procedimentos para a Contratação de Cidadãos de Nacionalidade Estrangeira, revogando assim o Decrecto nº 37/2016, de 31 de Agosto, e o Decrecto nº 43/2022, de 19 de Agosto. Este novo regulamento visa clarificar e flexibilizar os processos de contratação de trabalhadores estrangeiros, com o objectivo de atrair mais investimento estrangeiro e, ao mesmo tempo, preservar os direitos e o emprego da força de trabalho nacional.
O Secretariado do Conselho de Ministros, em comunicado de imprensa, explicou que a principal razão para a revisão do regulamento é proporcionar maior abertura para a atracção de investimento estrangeiro, um dos principais motores do crescimento económico de Moçambique. Ao facilitar a contratação de cidadãos estrangeiros em sectores específicos, o Governo espera criar novas oportunidades de emprego e fortalecer o ambiente de negócios no país. Contudo, o princípio estrutural de protecção da força de trabalho nacional continua a ser uma prioridade, buscando sempre o equilíbrio entre a contratação de trabalhadores estrangeiros e a promoção de empregos para moçambicanos.
A nova legislação também visa minimizar os conflitos laborais, frequentemente causados por perceções de injustiça nas relações de trabalho entre cidadãos moçambicanos e estrangeiros. A recente greve na Petroquímica Sasol, em Inhambane, exemplifica esse tipo de tensão. Os trabalhadores nacionais da empresa protestaram contra a substituição de empregados moçambicanos por cidadãos estrangeiros, levantando questões sobre a justiça nos processos de despedimento e contratação.
A flexibilização dos mecanismos de contratação de trabalhadores estrangeiros reflecte a necessidade de Moçambique de se integrar mais plenamente nas cadeias de valor globais, sobretudo em sectores estratégicos como a indústria extractiva, petroquímica e energias renováveis, onde a experiência técnica e o know-how especializado são frequentemente necessários. A ideia é atrair empresas multinacionais e especialistas internacionais, ao mesmo tempo que se garante que a mão-de-obra nacional também tenha acesso a oportunidades de formação e ascensão dentro das empresas.
Por outro lado, a proteção da força de trabalho nacional continua a ser uma preocupação central do regulamento, especialmente em contextos de alta concorrência por postos de trabalho em sectores chave. A revisão das normas pretende assegurar que, ao mesmo tempo que se permite a contratação de trabalhadores estrangeiros para cargos especializados ou em situações de carência de competências locais, os moçambicanos não sejam preteridos em favor de mão-de-obra mais barata ou de substituição por estrangeiros.
Um dos aspectos mais relevantes da revisão do regulamento é o potencial para reduzir os conflitos laborais entre trabalhadores nacionais e estrangeiros. Nos últimos anos, especialmente em grandes projectos de investimento, houve várias greves motivadas pela insatisfação com a contratação de cidadãos estrangeiros para postos de trabalho que, na visão dos trabalhadores nacionais, poderiam ser ocupados por moçambicanos. A Petroquímica Sasol, por exemplo, foi palco de uma greve recente, na qual trabalhadores nacionais protestaram contra o que consideraram despedimentos injustos para a substituição de moçambicanos por estrangeiros.
A expectativa é que, com as novas normas, o processo de recrutamento e seleção se torne mais transparente, com maior clareza sobre as razões pela contratação de trabalhadores estrangeiros, diminuindo assim o risco de greves e disputas laborais. A intermediação entre empregadores, trabalhadores nacionais e estrangeiros também será fortalecida, criando um ambiente de maior diálogo social.
Com a aprovação do novo regulamento, o próximo passo será a implementação efectiva das novas normas. Isso envolve a criação de mecanismos de controlo para garantir que a contratação de estrangeiros seja feita de acordo com as regras estabelecidas e que as empresas cumpram as exigências de promover o emprego nacional. Também se espera que o Governo conduza uma campanha de sensibilização para os empregadores e para a população em geral, informando sobre as alterações e as oportunidades criadas pelo novo regulamento.
O novo Regulamento dos Mecanismos e Procedimentos para a Contratação de Cidadãos Estrangeiros é um passo importante para o fortalecimento da economia moçambicana, ao mesmo tempo que promove uma maior justiça social e económica. Ao facilitar a contratação de trabalhadores estrangeiros nas áreas necessárias e ao garantir mais transparência e equidade nas relações laborais, o Governo de Moçambique está a criar um ambiente mais favorável para o crescimento económico sustentável, assegurando que a força de trabalho nacional continue a ser um pilar fundamental para o desenvolvimento do país.
Para mais informações sobre o novo regulamento e as suas implicações para o mercado de trabalho em Moçambique, consulte os detalhes completos no portal oficial do Governo.
LINK: Portal do Governo
During the 35th Ordinary Session of the Council of Ministers, the Government of Mozambique approved the new Regulation on Mechanisms and Procedures for the Recruitment of Foreign Nationals, thereby revoking Decree No. 37/2016 of August 31 and Decree No. 43/2022 of August 19. This new regulation aims to clarify and streamline the processes for hiring foreign workers, with the goal of attracting more foreign investment while safeguarding the rights and employment of the national workforce.
The Secretariat of the Council of Ministers, in a press release, explained that the primary reason for revising the regulation is to provide greater openness to attract foreign investment, one of the main drivers of Mozambique’s economic growth. By facilitating the hiring of foreign nationals in specific sectors, the Government hopes to create new employment opportunities and strengthen the business environment in the country. However, the structural principle of protecting the national workforce remains a priority, seeking to strike a balance between recruiting foreign workers and promoting jobs for Mozambicans.
The new legislation also aims to minimize labor disputes often caused by perceptions of unfairness in working relationships between Mozambican and foreign workers. The recent strike at the Sasol Petrochemical Company in Inhambane illustrates such tensions. National employees protested against the replacement of Mozambican workers with foreign nationals, raising questions about the fairness of dismissal and recruitment processes.
Streamlining the mechanisms for recruiting foreign workers reflects Mozambique’s need to integrate more fully into global value chains, especially in strategic sectors such as extractive industries, petrochemicals, and renewable energies, where technical expertise and specialized know-how are often required. The aim is to attract multinational companies and international specialists while ensuring that the local workforce also has access to training and career advancement opportunities within these companies.
On the other hand, protecting the national workforce remains a central concern of the regulation, particularly in the context of high competition for jobs in key sectors. The revision seeks to ensure that, while allowing the hiring of foreign workers for specialized positions or in cases of local skills shortages, Mozambicans are not sidelined in favor of cheaper or substitute foreign labor.
One of the most relevant aspects of the regulation’s revision is its potential to reduce labor conflicts between national and foreign workers. In recent years, particularly in large investment projects, there have been several strikes driven by dissatisfaction with the hiring of foreign nationals for jobs that, according to local workers, could be filled by Mozambicans. For example, the Sasol Petrochemical Company was recently the site of a strike in which local workers protested against what they saw as unfair dismissals in favor of foreign replacements.
The expectation is that, under the new rules, recruitment and selection processes will become more transparent, with greater clarity regarding the reasons for hiring foreign workers, thereby reducing the risk of strikes and labor disputes. Mediation between employers, national workers, and foreign employees will also be strengthened, fostering an environment of improved social dialogue.
Following the approval of the new regulation, the next step will be the effective implementation of the new rules. This involves creating control mechanisms to ensure that the hiring of foreign workers is carried out in compliance with the established regulations and that companies meet the requirements to promote national employment. The Government is also expected to conduct an awareness campaign for employers and the general public, providing information on the changes and the opportunities created by the new regulation.
The new Regulation on Mechanisms and Procedures for the Recruitment of Foreign Nationals represents a significant step forward in strengthening Mozambique’s economy while promoting greater social and economic justice. By facilitating the hiring of foreign workers in necessary areas and ensuring more transparency and fairness in labor relations, the Government of Mozambique is creating a more favorable environment for sustainable economic growth, while ensuring that the national workforce remains a fundamental pillar of the country’s development.
For more information on the new regulation and its implications for Mozambique’s labor market, refer to the Government’s official portal.
Moçambique está a emergir como um actor-chave no cenário energético global, com o projecto Mozambique LNG, liderado pela TotalEnergies, a ocupar um lugar de destaque. Este projecto não só explora uma das maiores reservas de gás natural do mundo, como também representa uma ponte crucial para a transição energética, promovendo soluções mais limpas e sustentáveis enquanto apoia o desenvolvimento socioeconómico do país.
Com uma localização estratégica na costa leste de África, Moçambique tem acesso privilegiado aos mercados do Atlântico e Pacífico, tornando-o um hub natural para a distribuição de gás natural liquefeito (LNG). A TotalEnergies aproveita este potencial para desenvolver o projecto Mozambique LNG, incorporando tecnologias de ponta que garantem uma pegada de carbono reduzida e eficiência energética.
Embora o projecto tenha sido temporariamente suspenso em 2021 devido à instabilidade em Cabo Delgado, o contexto de segurança melhorou significativamente. Actualmente, estão em curso trabalhos de engenharia e preparação do local, com infraestrutura de segurança reforçada. Este progresso permite um regresso gradual às operações, preservando o avanço técnico alcançado antes da interrupção e protegendo o projecto da volatilidade dos preços globais.
Mais do que um projecto energético, o Mozambique LNG é uma ferramenta de transformação socioeconómica. Em Cabo Delgado, a TotalEnergies implementou iniciativas que beneficiaram mais de 40.000 pessoas em Palma e Mocímboa da Praia. Entre as ações destacam-se:
Estas iniciativas reforçam o compromisso da TotalEnergies com as comunidades locais, criando um ecossistema sustentável que beneficia toda a região.
Paralelamente ao gás natural, a TotalEnergies está a investir em energias renováveis, solidificando o papel de Moçambique na transição energética global. Entre os projectos em destaque estão:
Ademais, a TotalEnergies explora a produção de biodiesel em Cabo Delgado, utilizando óleo de coco, numa iniciativa que envolve 2.000 agricultores locais. Este projecto não só reduz as importações de combustível, como também fortalece a economia rural e a sustentabilidade.
Graças à sua localização e recursos naturais, Moçambique está bem posicionado para se tornar um centro energético na África Austral. O compromisso com a modernização da sua infraestrutura e a adaptação às necessidades do mercado global destacam o país como um destino atrativo para investimentos no sector energético.
O Mozambique LNG, aliado a iniciativas em renováveis, representa mais do que uma oportunidade económica, é uma declaração de que Moçambique está preparado para liderar no fornecimento de energia limpa e eficiente, contribuindo para as metas climáticas globais e fortalecendo a sua posição como parceiro estratégico no mercado internacional.
| A marca sul-africana de telecomunicações mantém-se no pódio das 200 empresas mais valiosas do continente africano, destacando-se como a que apresenta o valor mais forte em termos de percepções de sustentabilidade.
A sul-africana lidera, mais uma vez, o ranking no continente, com um valor de marca de 3,6 mil milhões de dólares. Os dados são da Brand Finance, que refere que a marca lidera apesar de estar 18% abaixo do registado em 2023, sendo o pódio resultado da expansão dos seus serviços e operações para mais de 21 países. Nesta expansão, a empresa passou a ter maior influência e um mercado mais vasto na Nigéria, que superou a África do Sul em receitas e em base de clientes. De acordo com o mesmo estudo, a África do Sul domina a lista com as dez marcas mais valiosas do berço da humanidade. Para o Presidente e CEO do MTN Group, Ralph Mupita, é encorajador e honroso que a marca tenha mantido o lugar de topo após 30 anos de actividade e que, apesar dos significativos desafios enfrentados, a nossa marca seja também a que apresenta a mais forte associação às percepções de sustentabilidade. “Gostaríamos de agradecer aos nossos clientes e outras partes interessadas em todo o lado pelo seu apoio e gostaríamos também de agradecer aos nossos colaboradores pelo seu empenho”, disse, citado no site oficial da MTN.
O segundo lugar pertence ao adversário da MTN, a Vodacom, que viu o seu valor aumentar, apesar de ter registado um declínio de 2% em dólares, totalizando 2,3 mil milhões de dólares em 2024. Segundo os analistas, apesar da sua autonomia operacional e da sua cotação na Bolsa de Joanesburgo, a ligação à britânica Vodafone tem um impacto positivo na reputação. |
No ranking, que apresenta as 200 maiores empresas, seguem-se, a larga distância, as marcas do Egipto (8%), da Nigéria e de Marrocos (ambos com 7%) e do Quénia (4%). Moçambique presente na lista A lista inclui também duas marcas que pertencem ao país, onde surge a operadora de telefonia móvel Movitel, no 97.º lugar, e a Tmcel, na 172.ª posição. O sector das telecomunicações tem 18% de representatividade, sendo a liderança ocupada pelo sector da banca, com 27% de marcas entre as 200 mais valiosas.
O Black November chegou e com ele, uma oportunidade única para adquirir o seu Suzuki a um preço incrível. Não perca a chance de fazer parte da família Suzuki com condições exclusivas, pensadas para oferecer a melhor experiência ao volante.
A CFAO oferece:
✅ Oferta de um tanque de combustível cheio – Comece a sua jornada com o pé direito.
✅ Fazemos Trade-in – Troque o seu carro usado por um modelo Suzuki novinho.
✅ Entrega imediata – O seu Suzuki pode ser seu hoje mesmo.
E tem mais! Os Semi-novos e Usados CFAO também estão em promoção. Agora, além dos modelos novos, pode aproveitar as condições especiais para adquirir o seu carro semi-novo ou usado com qualidade garantida.
Confira as promoções aqui: CFAO MOBILITY – MOZAMBIQUE
Campanha válida até 30 de Novembro de 2024. Não deixe passar essa oportunidade única.
Para mais informações:
Visite – Av. 25 de Setembro, Maputo
Ligue para +258 84 410 7536
Ou envie um e-mail para: esousa@cfao.com
Corra para garantir o seu Suzuki com condições especiais
O Banco Mundial fornece uma variedade de produtos financeiros, aconselhamento técnico e análises para enfrentar os desafios do desenvolvimento, ajudando os países a encontrar soluções para alcançar um desenvolvimento sustentável e inclusivo. Na sua qualidade de uma das maiores fontes de financiamento e conhecimento do mundo para os países em desenvolvimento, as cinco instituições do Grupo do Banco Mundial (GBM) partilham o compromisso de reduzir a pobreza, aumentar a prosperidade partilhada e promover o desenvolvimento sustentável.
Moçambique tem acesso a um conjunto de instrumentos financeiros do Grupo Banco Mundial[1]. A escolha dos instrumentos financeiros depende das necessidades do país e do desafio específico de desenvolvimento a resolver. Os instrumentos financeiros (complementados por actividades de conhecimento) estão sujeitos a revisões periódicas, com vista a sua melhoria com base nas lições aprendidas em vários países do mundo. [2]
Existem essencialmente três categorias de produtos financeiros utilizados em Moçambique, e na maioria dos países beneficiários da IDA na África Subsariana, da seguinte forma:
O IPF é utilizado em todos os sectores, nomeadamente em infraestruturas (água, energia, estrada), desenvolvimento humano, agricultura e administração pública. O IPF centra-se no horizonte a médio e longo prazo (5 a 10 anos) e apoia um vasto leque de actividades, incluindo investimentos intensivos em capital, desenvolvimento agrícola, prestação de serviços, concessão de crédito e subvenções [incluindo microcrédbio], desenvolvimento baseado na comunidade e construção de instituições.
O IPF do Banco Mundial não só fornece aos países financiamentos de baixo custo e muito necessários, como também serve de veículo para uma transferência de conhecimento global mais sustentada e assistência técnica aos países em desenvolvimento. Isto inclui o apoio ao trabalho analítico e de conceção nas fases conceptuais de preparação de projectos, apoio técnico e especialização (incluindo nas áreas de gestão de projetos e actividades fiduciárias e ambientais e sociais) durante a implementação, e construção de instituições ao longo da implementação do projecto.
1.1. A Multiphase Programmatic Approach (MPA) permite que os países estruturam um envolvimento longo, grande ou complexo como um conjunto de operações ligadas menores (ou fases), ao abrigo de um mesmo programa. Moçambique beneficia de uma operação MPA. A actual MPA para Moçambique desbloqueia um envelope de financiamento indicativo de 850 milhões de dólares em apoio ao sector rodoviário do país. A MPA de Moçambique tem uma duração prevista de dez anos. Como parte da sua implantação, o Banco Mundial aprovou em agosto de 2022 um total de 400 milhões de dólares para financiar a conceção e reabilitação de estradas mais seguras e resilientes ao clima em Moçambique. Um total de 508 quilómetros de troços rodoviários prioritários selecionados beneficiarão de reabilitação e incluem os seguintes troços: Metoro – Pemba (94 quilómetros) na província de Cabo Delgado; Gorongosa – Caia Lote 1 (0-84 quilómetros), Gorongosa – Caia Lot 2 (84-168 quilómetros) e Inchope – Gorongosa (70 quilómetros) na província de Sofala; e Chimuara – Lote de Nicoadala 1 (0-88 quilómetros) e Chimuara – Lote 2 (88-176 quilómetros) na província da Zambézia. Outras actividades financiadas pelo projecto ajudarão a promover o envolvimento da comunidade e o empoderamento das mulheres; melhorar a gestão da segurança rodoviária, o desenvolvimento institucional e a gestão dos projectos; e desenvolver uma resposta de emergência.
A abordagem MPA incentiva a aprendizagem e adaptação para melhor combinar o empréstimo com as necessidades de financiamento, permitindo uma utilização mais eficiente dos recursos financeiros tanto para o Banco como para os clientes, e permitindo que os projectos respondam às circunstâncias do país em mudança. Esta “abordagem adaptativa” também reforça o potencial de aglomeração noutras fontes de capital para apoiar objectivos de desenvolvimento.
O Banco Mundial retomou as operações regulares de apoio orçamental com a aprovação, em agosto de 2022, da primeira prestação (300 milhões de dólares) de um DPF programático de três anos à Moçambique. A operação apoiará a recuperação económica de Moçambique da COVID-19 e abordará os estrangulamentos institucionais através da implementação de reformas, ao mesmo tempo que proporcionará uma injeção de financiamento tão necessária para compensar os recentes constrangimentos fiscais.
Os fundos DPF são disponibilizados aos países beneficiários com base em:
Tipicamente, os DPFs apoiam acções (reformas) destinadas a reforçar a gestão financeira pública, a melhorar o clima de negócios e investimento, a abordar estrangulamentos para melhorar a prestação de serviços aos mais vulneráveis, e acções destinadas a diversificar a economia. O Banco Mundial determina se políticas específicas apoiadas pela operação são susceptíveis de ter impactos significativos na pobreza e nos sectores sociais, especialmente nas pessoas pobres e nos grupos vulneráveis, e se as políticas específicas dos países apoiadas pela operação são susceptíveis de causar efeitos nefastos ao ambiente e noutros recursos naturais do país mutuário.
As características únicas de PforRs incluem a utilização de instituições e processos próprios dos países beneficiários. Esta abordagem ajuda a construir capacidade dentro do país, aumenta a eficácia e eficiência, e leva à obtenção de resultados tangíveis e sustentáveis a longo prazo. Esta abordagem ajuda a construir capacidade dentro do país e leva à obtenção de resultados tangíveis e sustentáveis do programa.
Os Trust Funds (TF)– Os TFs resultam de um acordo de financiamento criado com contribuições de um ou mais parceiros de desenvolvimento, para complementar o financiamento fundamental do GBM em apoio aos objectivos de desenvolvimento. Moçambique é um dos dez principais destinatários dos TFs, os quais desempenham um papel fundamental na alavancagem dos recursos do Banco Mundial, nomeadamente nas agendas de saúde, energia e fragilidade. A carteira do Banco Mundial em Moçambique inclui 23 TFs (setembro 2022) executados pelo governo, apoiando programas e projetos essenciais da carteira de financiamento do BM com um valor aproximado de 500 milhões de dólares.____________________
[1] Em conjunto, o International Bank for Reconstruction and Development (IBRD) e a International Development Association (IDA) formam o Banco Mundial, que providencia financiamento, aconselhamento e assistência técnica aos governos dos países em desenvolvimento. A IDA centra-se nos países mais pobres do mundo, enquanto o IBRD ajuda os países de rendimento médio. O financiamento do Banco Mundial a Moçambique provém principalmente da IDA. As outras três instituições do Grupo do Banco Mundial, a International Finance Corporation (IFC), a Multilateral Investment Guarantee Agency (MIGA), o International Center for Settlement of Investment Disputes (ICSID) concentram-se no reforço do sector privado nos países em desenvolvimento. Destes três, Moçambique recorre aos serviços da IFC e da MIGA. O financiamento da IFC em Moçambique tem sido determinante para alavancar o financiamento da IDA em sectores estratégicos como a energia, incluindo as renováveis.
[2] A carteira de conhecimento [Serviços Consultivos e Analytics (ASA)] é parte integrante e complementar do financiamento do Banco Mundial a Moçambique. A carteira de conhecimento representa uma combinação de assistência técnica prática, avaliações de resultados, notas de políticas e relatórios mais amplos que apoiam o programa e o diálogo em curso e informam a preparação de futuras operações onde existem lacunas de conhecimento. (Simão Djedje)
RELACIONADO
Para saber mais, visite:
The World Bank provides a variety of financial products, technical advice, and analyses to address development challenges, helping countries find solutions to achieve sustainable and inclusive development. As one of the world’s largest sources of funding and knowledge for developing countries, the five institutions of the World Bank Group (WBG) are committed to reducing poverty, increasing shared prosperity, and promoting sustainable development.
Mozambique has access to a range of financial instruments from the World Bank Groupection of financial instruments depends on the country’s needs and the specific development challenge being addressed. These instruments (complemented by knowledge activities) are subject to periodic reviews to incorporate lessons learned globally .
Theee main categories of financial products used in Mozambique and most IDA beneficiary countries in Sub-Saharan Africa:
1. Investment Lending (Investment Project Financing – IPF) IPF provides funding to governments for activities that create the physical and social infrastructure needed to reduce poverty and achieve sustainable development. Most IDA funding to Mozambique is in the form of IPF, representing approximately 90% of the $5.1 billion the World Bank has committed to the country (as of September 2022).The IPF is utilized across all sectors, including infrastructure (water, energy, roads), human development, agriculture, and public administration. It focuses on medium- to long-term goals (5–10 years) and supports a wide range of activities, including capital-intensive investments, agricultural development, service delivery, credit and grant provision [including microcredit], community-based development, and institution building.
The IPF not only provides countries with much-needed low-cost financing but also serves as a vehicle for sustained global knowledge transfer and technical assistance. This includes support for analytical and design work during the conceptual phases of project preparation, technical expertise (including project management, fiduciary, and environmental and social activities), and institutional capacity building throughout project implementation.
Currently, the MPA for Mozambique provides an indicative financing envelope of $850 million to support the country’s road sector. The MPA spans ten years, with $400 million approved in August 2022 to finance the design and rehabilitation of safer and climate-resilient roads. This project covers 508 kilometers of priority road segments, including:
The project also promotes community engagement, women’s empowerment, road safety management, institutional development, project management, and emergency response.
The MPA encourages adaptive learning and financing to better align resources with changing country circumstances. This “adaptive approach” also facilitates crowding in additional sources of capital to support development goals.
The World Bank resumed regular budget support operations for Mozambique in August 2022, approving the first $300 million installment of a three-year programmatic DPF. This operation supports Mozambique’s economic recovery from COVID-19, addresses institutional bottlenecks through reforms, and provides much-needed financing to counter fiscal constraints.
DPF funds are made available based on:
Typically, DPFs support actions to strengthen public financial management, improve business and investment climates, address bottlenecks in service delivery to vulnerable groups, and diversify the economy. The World Bank assesses whether specific policies are likely to have significant impacts on poverty and social sectors, particularly on the poor and vulnerable, and whether they could cause environmental harm.
Introduced in 2012, PforR links World Bank fund disbursement directly to the achievement of defined results, helping countries improve their development program design and implementation while strengthening institutions and systems.
Current PforR projects in Mozambique include:
PforR’s unique features include the use of the beneficiary country’s own institutions and processes. This approach builds domestic capacity, enhances effectiveness and efficiency, and delivers long-term, tangible, and sustainable results.
Trust Funds (TF): Trust funds are financing arrangements established with contributions from one or more development partners to complement WBG’s core financing. Mozambique is one of the top ten recipients of trust funds, which play a crucial role in leveraging World Bank resources for health, energy, and fragility agendas.
As of September 2022, Mozambique’s World Bank portfolio includes 23 trust funds, supporting critical programs and projects with an approximate value of $500 million.
For additional details, visit:
Profile Mozambique é uma plataforma inovadora de comunicação e informação empresarial para investidores e empreendedores em Moçambique.
profile.co.mz | noticias@profile.co.mz | (+258) 87 700 90 03
