A Tempus Global Group apresentou, em Maputo, os resultados da 4ª edição da Pesquisa Nacional de Benefícios e Gestão do Capital Humano. Este ano, a organização inovou ao integrar, num único evento, duas pesquisas essenciais para a gestão de pessoas em Moçambique: a Pesquisa Nacional de Benefícios e a Pesquisa de Custo de Vida.
O evento, realizado no dia 27 de Fevereiro, em Maputo, foi dividido em duas sessões, proporcionando uma visão abrangente sobre benefícios e o impacto do custo de vida na estratégia de gestão de pessoas.
A primeira sessão, dedicada à Pesquisa de Custo de Vida em Moçambique 2024, contou com o apoio da Britam. Este estudo avaliou mais de 100 bens e serviços essenciais em categorias como alojamento, educação, saúde, alimentação, electrodomésticos, vestuário, entretenimento e desporto, transportes e cuidados pessoais. A pesquisa é um instrumento essencial para organizações com colaboradores em várias províncias, ajudando a gerir o impacto do custo de vida na retenção de talento e na definição de pacotes salariais competitivos.
A segunda sessão apresentou os resultados da 4ª Edição da Pesquisa Nacional de Benefícios e Gestão do Capital Humano em Moçambique 2024, patrocinada pela Hollard Seguros (Platina), Global Alliance Seguros – Insurance (Ouro) e Sanlam Moçambique Vida (Ouro).
Nesta edição, 44% das organizações participantes têm mais de 100 colaboradores e 45% são classificadas como médias. Somente 11% pertencem ao segmento das pequenas empresas, evidenciando uma crescente adesão das organizações de média e grande dimensão à Pesquisa.
A iniciativa reafirma-se como uma referência para as organizações moçambicanas, contando, nesta edição, com a participação de mais de 240 empresas e instituições de diversos sectores.
O estudo, de carácter quantitativo e gratuito, focou-se nos cinco pilares da Proposta de Valor ao Trabalhador (Employee Value Proposition): Compensação & Benefícios, Carreira, Ambiente de Trabalho, Cultura e Equilíbrio entre Vida Profissional e Pessoal.
O evento reuniu mais de 100 líderes e especialistas em Recursos Humanos. Com esta abordagem integrada, a Tempus Global Group reafirma o seu compromisso em fornecer dados relevantes e soluções inovadoras para as empresas, promovendo um ambiente corporativo mais competitivo e alinhado às necessidades dos profissionais em Moçambique.
