O Governo vai manter restrições à contratação de novos funcionários públicos até 2029, com o objectivo de reduzir o peso da massa salarial nas contas do Estado.
A principal medida prevê a contratação de apenas um novo funcionário por cada três saídas, resultantes de reforma, demissão ou outras formas de desvinculação.
A estratégia enquadra-se no Cenário Fiscal e pretende reduzir as despesas com salários na função pública dos actuais 11,9% do Produto Interno Bruto (PIB) para 10,5%.
Apesar das limitações, o recrutamento não será totalmente suspenso. Os sectores considerados prioritários, nomeadamente Educação, Saúde, Justiça e Segurança, continuarão a admitir novos profissionais de acordo com as necessidades.
