Paulo Reis, Sócio-Gerente do Escritório EY em Maputo e líder do Departamento de Auditoria, foi um dos oradores convidados que falou para uma plateia de cerca de 150 jovens universitários.
A iniciativa decorreu no âmbito da recente parceria da EY com a AIESEC – Associação Internacional de Estudantes de Economia e Ciências Comerciais, que tem como principal objetivo desenvolver e implementar um conjunto de programas ligados ao EY Ripples, um projeto de responsabilidade corporativa .
A sessão de sexta-feira reuniu líderes de várias empresas com o objetivo de compartilhar competências e experiências que servirão de base para um melhor posicionamento no mercado de trabalho. Teve ainda como intuito apresentar as diversas oportunidades que os alunos terão ao participarem em programas como a AIESEC e falar sobre os desafios do mundo profissional.
Entre os diversos desafios no mercado de trabalho, deu-se ênfase ao tema da diversidade e da questão da igualdade de gênero. “Por ser um tema obviamente fundamental, não só para a EY como para o mundo inteiro, ao longo do processo de recrutamento procuramos assegurar um equilíbrio entre candidatos masculinos e femininos”, destacou Paulo Reis frisando que este é um compromisso e uma preocupação permanente da EY.
Ao longo da sessão, o Sócio-Gerente do Escritório da EY Moçambique realçou, igualmente, o papel fundamental que a AIESEC teve em vários aspectos do seu percurso académico. “A associação permite-nos ao longo do nosso processo académico trocar experiências e fazer parte de uma rede de contactos internacionais, que alargam os nossos horizontes”, referiu aquele responsável, salientando também o facto de a Associação ter um papel importante na ponte que faz entre o meio académico e o meio empresarial. “Em termos de estratégia, o nosso recrutamento passa por uma proximidade cada vez maior ao meio académico, sendo o típico profissional da EY alguém que saiu da faculdade, que se junta a nós e que vai fazer carreira, promovendo um crescimento orgânico”, afirmou ainda o Sócio-Gerente da EY em Moçambique. Paulo Reis considerou que, “para isso,
Segundo Izidino Matlava, Presidente da AIESEC em Moçambique, “através da sessão facilitada pela EY, os jovens conseguiram, não só conhecer o percurso académico do Dr. Paulo Reis, como também tiveram a oportunidade de garantir o saber as competências necessárias para o futuro e como eles poderão desenvolver estas competências na AIESEC”.
A AIESEC é uma organização global, não governamental e sem fins lucrativos, liderada por jovens. Está presente em Moçambique desde 2000 e tem como objectivo contribuir para o desenvolvimento pessoal e profissional através de programas de liderança, atração e experiências globais de intercâmbio.
