Wednesday, September 23, 2026
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Max Tonela: The energy potential projects Mozambique into a relevant position in the world.

Max Tonela: O Potencial energético projecta Moçambique para uma posição relevante no mundo.

Mozambique “has the objective conditions to become an important player in the production and export of clean energy to various destinations on a global scale, at a time when natural gas from the Rovuma basin is presenting itself as an alternative for the energy transition”. This conviction was expressed on Wednesday (22) in Maputo by the Minister of Economy and Finance, Max Tonela, at the opening of the first edition of the Global Gateway Mozambique – European Union (EU) Investment Forum, a joint organization between the Government of Mozambique and the EU Delegation and the Association of European Chambers of Commerce (EUROCAM).

According to the government official, the country has great energy potential capable of offering the world alternatives for global energy security, referring to the start-up of the floating liquefied natural gas (LNG) production platform around a year ago, which marked the beginning of a new era for Mozambique. “We would like to see greater collaboration between small and medium-sized Mozambican and European companies to ensure the local transformation of these resources. We believe that, together, we are in a position to offer the world alternatives for global energy security,” emphasized Max Tonela, adding that climate change is forcing the world to adopt a new approach to the use of clean and less polluting energies.

In addition, the minister considered that Mozambique and the EU have all the elements to position themselves jointly at the forefront of the green energy transition, combining Mozambican resources and European technological excellence. As such, “these resources should be used to make our energy matrix the energy center of the Southern African region”.
On the same occasion, Tonela challenged investors to look at the Mozambican manufacturing industry, as it plays a fundamental role in developing the economy and diversifying the production base.
“The local transformation of exported goods with a current low level of processing represents an excellent investment opportunity, particularly in the agricultural production of critical minerals such as graphite, heavy sands and lithium. There are no electric motors without graphite, let alone lithium. Therefore, structured partnerships between Europeans and Mozambicans can alleviate this demand and should help accelerate Mozambique’s industrialization,” he stressed.
Providing efficient and accessible infrastructure is also another of the challenges facing the Mozambican economy, which presents itself as an investment opportunity, according to the minister. In this sense, “there are several investment opportunities in the country”.

Stella Machel: de Moçambique para o mundo

Entrevista com Stella Machel da Amazon Web Services

Tivemos o privilégio de conversar com Stella Machel, uma jovem moçambicana em ascensão no sector financeiro. A sua história, marcada por mais de 14 anos de experiência, é um relato inspirador de determinação, inovação e visão extraordinária.

Stella compartilhou connosco os factores que a atraíram para o sector financeiro, destacando a influência de suas raízes moçambicanas que a levaram até aos escritórios da Amazon Web Services.

Junte-se a nós nesta entrevista inspiradora, onde exploramos a jornada de uma líder dinâmica no cenário global.

O que a atraiu para uma carreira em finanças e como as suas raízes moçambicanas moldaram sua escolha?

Nasci em Maputo, nas proximidades do estádio da Machava. Vivi por lá até os meus 5 anos e depois me mudei para o Bairro do jardim. A minha mãe foi minha maior influência, sendo um exemplo de resiliência, inspiração e determinação, mas também fui influenciada por um amigo que estava exposto a um ambiente universitário, aquela amizade me abriu possibilidades e colocou-me a pensar na escolha do meu curso. Então, resolvi fazer o curso de Economia e Gestão na Universidade Católica na Beira, onde me apaixonei pelas disciplinas relacionadas ao sector financeiro, o que foi decisivo na minha escolha profissional. Após finalizar os meus estudos na Beira, eu tinha noção clara do que queria e umas das minhas metas era aprimorar as minhas habilidades através de uma carreira internacional.  Fiz o MBA no MIT Sloan School of Management, que representou um ponto-chave para minha ascensão profissional.

Quais foram os primeiros passos que deu no sector financeiro?

O meu início de carreira foi sem dúvida desafiador e um pouco difícil. No segundo ano da faculdade, enfrentei um momento crítico quando minha mãe não podia mais pagar os meus estudos, nesse momento, decidi enviar cartas para bancos e organizações para que financiassem os meus estudos e após terminar o curso eu pudesse lá trabalhar. A minha determinação abriu portas no Banco ABC, marcando o início da minha jornada profissional.

Depois de concluir meus estudos, tive a oportunidade de estagiar em no Banco ABC, onde me envolvi num pequeno projecto que surpreendentemente cresceu e se transformou em algo maior. Quando o projecto terminou, o banco decidiu me contratar permanentemente. Alí mergulhei em praticamente todos os departamentos do banco, experimentei um pouco de tudo. Essa experiência se revelou fundamental para o crescimento profissional e me deu uma compreensão abrangente de cenário financeiro. Depois ingressei no Standard Bank o que contribuiu significativamente para a área de banca de negócios e expandindo minhas habilidades. No Standard Bank, trabalhei na área de gestão de negócios, onde actuava no desenho de estratégias eficientes para tomada de decisões.

Em 2019, mudou-se para os EUA. O que motivou esta mudança e qual o impacto que teve na sua carreira?

Eu tinha um sonho: queria ser uma inspiração e experimentar um trabalho no estrageiro.

Essa foi a aspiração que impulsionou minha decisão pela busca de uma educação global por meio da Fulbright-Humphrey Fellowship nos Estados Unidos que me deu visibilidade internacional e a oportunidade para ser chamada pela Amazon. A experiência na Amazon Web Services representa um capítulo significativo na minha jornada profissional, alinhando-se perfeitamente com a minha busca pelo crescimento e impacto global. A Amazon tem diversos sectores, desde comunicação até finanças, estou de coração aberto para adquirir mais conhecimento e alcançar meu objectivo de ser uma líder financeira globalmente influente.Top of Form

Que conselhos deixa para outros jovens moçambicanos que procuram por uma carreira internacional?

É tudo uma questão de ousadia e disposição para aprender. Muitas vezes sinto que não consigo manter um bom equilíbrio entre minha vida profissional e pessoal. A busca pelo equilíbrio é constante, mesmo que não seja perfeita, estou sempre a tentar melhorar essa harmonia entre o pessoal e o profissional.

Primeiro eduquem-se, busquem conhecimento, e não subestimem o poder da educação em abrir portas para um futuro brilhante. Por fim, Sonhem. Eu nasci numa pequena casa, e hoje consigo estar na mesma sala que o CEO da segunda maior empresa do mundo. Eu nunca imaginaria que isso seria possível, por isso sejam sonhadores selvagens, sejam honestos com seus sonhos e convosco mesmos.

Siga e acompanhe o percurso profissional da Stella Machel, através da rede social abaixo….

LinkedIn: Stella Machel

Stella Machel: from Mozambique to the world

Entrevista com Stella Machel da Amazon Web Services

We had the privilege of talking to Stella Machel, a young Mozambican woman on the rise in the financial sector. Her story, marked by more than 14 years of experience, is an inspiring tale of determination, innovation and extraordinary vision.
Stella shared with us the factors that attracted her to the financial sector, highlighting the influence of her Mozambican roots that led her to the offices of Amazon Web Services.
Join us for this inspiring interview, where we explore the journey of a dynamic leader on the global stage.

What attracted you to a career in finance and how did your Mozambican roots shape your choice?

I was born in Maputo, near the Machava stadium. I lived there until I was five and then moved to Bairro do Jardim. My mother was my biggest influence, being an example of resilience, inspiration and determination, but I was also influenced by a friend who was exposed to a university environment, and that friendship opened up possibilities for me and got me thinking about choosing my course. So I decided to study Economics and Management at the Catholic University in Beira, where I fell in love with the subjects related to the financial sector, which was decisive in my career choice. After finishing my studies in Beira, I had a clear idea of what I wanted and one of my goals was to improve my skills through an international career. I did my MBA at the MIT Sloan School of Management, which was a key point in my professional rise.

What were your first steps in the financial sector?


My early career was undoubtedly challenging and somewhat difficult. In the second year of college, I faced a critical moment when my mother could no longer afford to pay for my studies, at which point I decided to send letters to banks and organizations so that they would finance my studies and after finishing the course I could work there. My determination opened doors at Banco ABC, marking the beginning of my professional journey.
After completing my studies, I had the opportunity to do an internship at ABC Bank, where I got involved in a small project that surprisingly grew into something bigger. When the project ended, the bank decided to hire me permanently. There I immersed myself in practically every department of the bank, experiencing a bit of everything. This experience proved fundamental to my professional growth and gave me a comprehensive understanding of the financial landscape. I then joined Standard Bank, which contributed significantly to the business banking area and expanded my skills. At Standard Bank, I worked in the business management area, where I was involved in designing efficient decision-making strategies.

In 2019, you moved to the USA. What motivated this move and what impact did it have on your career?


I had a dream: I wanted to be an inspiration and experience working abroad.
This was the aspiration that drove my decision to pursue a global education through the Fulbright-Humphrey Fellowship in the United States, which gave me international visibility and the opportunity to be called by Amazon. The experience at Amazon Web Services represents a significant chapter in my professional journey, aligning perfectly with my quest for growth and global impact. Amazon has diverse sectors, from communications to finance, and I have my heart set on acquiring more knowledge and achieving my goal of being a globally influential financial leader.

What advice do you have for other young Mozambicans looking for an international career?


It’s all about daring and a willingness to learn. I often feel that I can’t keep a good balance between my professional and personal life. The search for balance is constant, even if it’s not perfect, I’m always trying to improve this harmony between the personal and the professional.
First educate yourself, seek knowledge, and don’t underestimate the power of education to open doors to a bright future. Finally, dream. I was born in a small house, and today I get to be in the same room as the CEO of the second largest company in the world. I would never have imagined that this would be possible, so be wild dreamers, be honest with your dreams and with yourself.

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LinkedIn: Stella Machel

Governo aprova estratégia nacional de transição energética

O Conselho de Ministros aprovou ontem (21), na sua 40.ª Sessão Ordinária, a resolução que aprova a Estratégia de Transição Energética Justa (ETE), anunciou Carlos Zacarias, Ministro dos Recursos Minerais e Energia, durante o Fórum de Negócios Moçambique – UE, que decorre em Maputo, entre 22 e 23 de Novembro.

 Por seu turno, Carlos Zacarias considera que Moçambique com seu potencial em recursos energéticos renováveis, posiciona-se como fonte crucial de energia, capaz de ajudar a atender as necessidades energéticas nacionais, regionais e globais, preservando ao mesmo tempo, a segurança energética e a descarbonização.

A visão de médio e longo prazo na área de energia, levou o governo a aprovar um quadro regulatório que tem flexibilizado a atração de investimentos e o desenvolvimento de projectos estruturantes.

A estratégia nacional de electrificação, aprovada em 2018, o plano director integrado de infra-estruturas eléctricas 2018-2043, a lei de electricidade recentemente aprovada, em 2022, a estratégia de eficiência energética e o robusto quadro regulamentar de acesso a energia fora da rede concluido em 2022, tem nos permitido dar passos galopantes, para o acesso universal a energia em 2030 e o desenvolvimento da indústria nacional, com a visão de alimentar o continente.

A estratégia de transição energética, que foi aprovada ontem, na sessão do conselho de ministros, vai permitir ao governo, complementar a matriz das políticas existentes no país com base numa transição energética justa com três principais objectivos (i) gerar o crescimento socio-económico inclusivo (ii) tornar-se no polo regional de energia e (iii) contribuir para a transição energética global.

Refira-se que esta acção vai permitir uma maior abertura e oportunidades de investimentos no desenvolvimento de  corredores  de investimentos verdes, expansão da rede e soluções domésticas através de projectos a serem implementados.

Government approves national energy transition strategy

Yesterday (21), at its 40th Ordinary Session, the Council of Ministers approved the resolution approving the Just Energy Transition Strategy (ETE), announced Carlos Zacarias, Minister of Mineral Resources and Energy, during the Mozambique – EU Business Forum, taking place in Maputo from November 22 to 23.

For his part, Carlos Zacarias believes that Mozambique, with its potential in renewable energy resources, is positioning itself as a crucial source of energy, capable of helping to meet national, regional and global energy needs, while at the same time preserving energy security and decarbonization.

The government’s medium and long-term vision in the energy sector has led it to approve a regulatory framework that has made it easier to attract investment and develop structuring projects.

The national electrification strategy approved in 2018, the integrated electricity infrastructure master plan 2018-2043, the recently approved electricity law for 2022, the energy efficiency strategy and the robust regulatory framework for off-grid energy access completed in 2022, have allowed us to take galloping steps towards universal energy access in 2030 and the development of national industry, with the vision of powering the continent.

The energy transition strategy, which was approved yesterday at the Council of Ministers session, will allow the government to complement the country’s existing policy matrix based on a just energy transition with three main objectives (i) to generate inclusive socio-economic growth (ii) to become the regional energy hub and (iii) to contribute to the global energy transition.

It should be noted that this action will allow for greater openness and investment opportunities in the development of green investment corridors, grid expansion and domestic solutions through projects to be implemented.

Manica prevê exportar mais de seis mil toneladas de líchia no mercado europeu

Na busca pela consolidação no mercado internacional, a Província de Manica, pretende exportar mais de seis mil toneladas de líchia nos próximos anos. A governadora de Manica, Francisca Tomás, anunciou na Terça-feira, 21 de Novembro, que a província almeja competir no cenário internacional. Este desafio, implica uma atenção especial à qualidade do produto.

Francisca Tomás ressaltou o potencial elevado da província para a produção de líchia e convocou todos os participantes na cadeia de produção e comercialização, tanto públicos quanto privados, a se tornarem proativos e intervenientes na busca por soluções. O objectivo é elevar os padrões de qualidade, atendendo às exigências do mercado internacional.

“Apostar seriamente na reabilitação, modernização e expansão das infra-estruturas de produção, introdução de novas variedades, controle de doenças e pragas, bem como na capacitação técnica dos produtores do sector familiar é crucial. Só assim estaremos criando as bases para que a líchia da província atinja os padrões internacionalmente recomendados, assegurando o aumento do volume de exportações e a melhoria da balança comercial”, enfatizou a governante.

Segundo Francisca Tomás, a produção de líchia na última safra experimentou um crescimento notável de 56,7%, atingindo 25.651 toneladas em comparação com as 16.367 toneladas do período homólogo anterior. No entanto, apenas 490 toneladas foram exportadas neste ano, um aumento de 22,5% em relação às 400 toneladas do período anterior. A maioria da produção é consumida internamente, e a governadora destacou a necessidade de elevar os padrões de qualidade para impulsionar as exportações.

A governadora desafiou os produtores a buscarem mecanismos para aprimorar a qualidade da líchia, a fim de atender aos padrões internacionais e aumentar significativamente os níveis de exportação agrícola. A estratégia envolve não apenas a produção, mas também a modernização da infra-estrutura e a capacitação técnica, componentes essenciais para o sucesso no mercado internacional. O crescimento expressivo na produção oferece uma oportunidade única para Manica consolidar sua presença como um importante exportador de líchia, contribuindo para o desenvolvimento económico sustentável da região.

Manica plans to export more than six thousand tons of lychee to the European market

In its quest to consolidate its position on the international market, the province of Manica intends to export more than 6,000 tons of lychee over the next few years. The governor of Manica, Francisca Tomás, announced on Tuesday, November 21, that the province aims to compete on the international stage. This challenge involves paying special attention to the quality of the product.
Francisca Tomás highlighted the province’s high potential for lychee production and called on all participants in the production and marketing chain, both public and private, to become proactive and involved in the search for solutions. The aim is to raise quality standards, meeting the demands of the international market.

“Investing seriously in the rehabilitation, modernization and expansion of production infrastructures, the introduction of new varieties, disease and pest control, as well as the technical training of producers in the family sector is crucial. Only in this way will we be laying the foundations for the province’s lychee to reach internationally recommended standards, ensuring an increase in the volume of exports and an improvement in the trade balance,” she emphasized.
According to Francisca Tomás, lychee production in the last harvest experienced a remarkable growth of 56.7%, reaching 25,651 tons compared to 16,367 tons in the previous year. However, only 490 tons were exported this year, an increase of 22.5% on the 400 tons of the previous period. The majority of production is consumed domestically, and the governor stressed the need to raise quality standards in order to boost exports.

The governor challenged producers to look for mechanisms to improve the quality of lychee in order to meet international standards and significantly increase export levels. The strategy involves not only production, but also the modernization of infrastructure and technical training, essential components for success on the international market. The significant growth in production offers a unique opportunity for Manica to consolidate its presence as an important exporter of lychee, contributing to the sustainable economic development of the region.

Porto de Maputo prevê manusear 30 milhões de toneladas de carga até o fim de ano

O Porto de Maputo, sul de Moçambique, prevê manusear, até o fim do presente ano, cerca de 30 milhões de toneladas de carga, pouco mais de três milhões de toneladas a mais em relação ao período homólogo de 2022 em que se manuseou 26.7 milhões.

Os dados foram divulgados pelo Director Executivo da Sociedade de Desenvolvimento do Porto de Maputo (MPDC – Sigla em Inglês), Osório Lucas, discursando, segunda-feira, 20/11, no distrito de Moamba, província de Maputo, na cerimónia de inauguração do Parque de Gestão de Trânsito de Pessene.

“Nos últimos anos, desde 2021, temos estado a assistir um crescimento contínuo de volume, e cada vez maior afluxo de camiões pela N4 [Estrada Nacional – N4]. No ano passado, o porto de Maputo registou um total de 26.7 milhões de toneladas de carga e, este ano, prevemos manusear aproximadamente 30 milhões de toneladas de carga”, disse Lucas.

Acrescentou que “destes 30 milhões de toneladas de carga que esperamos manusear este ano, 67% vem através da estrada e pela N4”.

Explicou que nos últimos anos, o volume de maneio de carga no Porto de Maputo tem incrementado. A título de exemplo, em 2021 foi atingida a marca das 22 milhões de toneladas, marco quebrado em 2022 quando se registou um recorde chegando a quase 27 milhões de toneladas, uma subida de 22,7 por cento.

Para o efeito foi apontada a implementação do Pacote de Medidas de Aceleração Económica (PAE), uma iniciativa governamental que tem por objectivo estimular a actividade económica no país após choques externos, como impulsionador dos números.

Refira-se que o governo moçambicano decidiu, no último mês, investir na modernização, expansão e transformação da fronteira de Ressano Garcia em fronteira de paragem única moderna como montra do país.

Sobre o parque inaugurado, este visa dar resposta aos desafios de congestionamento de tráfego na N4, no âmbito da iniciativa do Ministério dos Transportes e Comunicações e do Governo Provincial de Maputo para trazer maior sustentabilidade, desenvolvimento e segurança rodoviária ao Corredor de Maputo, lançada em Abril pelo Ministro dos Transportes e Comunicações, Mateus Magala. 

A construção da facilidade durou 4 meses, num investimento total de 4 milhões 350 mil dólares norte-americanos e tem uma capacidade estática para o parqueamento temporário de 250 camiões. Para além do parqueamento, o parque oferece um espaço para refeições rápidas, casas-de-banho, serviço de indução de segurança e serviços de tramitação de documentação portuária. Com o objectivo de melhorar a eficiência no corredor e o tempo de permanência no porto, o parque possui integração com todos os sistemas digitais do porto, fazendo com que os camiões possam ser despachados à medida que os seus processos sejam tramitados.

Durante a fase de construção o parque empregou 140 pessoas da zona de Pessene. Nesta primeira fase, o parque irá criar 32 postos de emprego permanente, atribuídos quase exclusivamente a habitantes das comunidades locais.

Port of Maputo expects to handle 30 million tons of cargo by the end of the year

The Port of Maputo, in southern Mozambique, expects to handle around 30 million tons of cargo by the end of this year, just over three million tons more than in the same period in 2022, when it handled 26.7 million tons.

The figures were released by the Executive Director of the Maputo Port Development Company (MPDC), Osório Lucas, speaking on Monday, November 20, in the district of Moamba, Maputo province, at the inauguration ceremony of the Pessene Transit Management Park.

“In recent years, since 2021, we have been witnessing a continuous growth in volume, and an ever-increasing influx of trucks on the N4 [National Road – N4]. Last year, the port of Maputo registered a total of 26.7 million tons of cargo, and this year we expect to handle approximately 30 million tons of cargo,” said Lucas.

He added that “of these 30 million tons of cargo that we expect to handle this year, 67% comes via the road and the N4”.

He explained that in recent years, the volume of cargo handled at the Port of Maputo has increased. For example, in 2021 the 22 million ton mark was reached, a milestone that was broken in 2022 when the record reached almost 27 million tons, an increase of 22.7 percent.

To this end, the implementation of the Economic Acceleration Measures Package (PAE), a government initiative aimed at stimulating economic activity in the country after external shocks, was cited as a driver of the figures.

It should be noted that the Mozambican government decided last month to invest in the modernization, expansion and transformation of the Ressano Garcia border into a modern one-stop border as a showcase for the country.

Regarding the inaugurated park, it aims to respond to the challenges of traffic congestion on the N4, as part of the initiative by the Ministry of Transport and Communications and the Maputo Provincial Government to bring greater sustainability, development and road safety to the Maputo Corridor, launched in April by the Minister of Transport and Communications, Mateus Magala.

Construction of the facility took 4 months, with a total investment of 4 million 350 thousand US dollars, and has a static capacity for the temporary parking of 250 trucks. As well as parking, the facility offers a space for quick meals, toilets, a security induction service and port documentation processing services. With the aim of improving efficiency in the corridor and the time spent at the port, the park has integration with all the port’s digital systems, so that trucks can be dispatched as their files are processed.
During the construction phase, the park employed 140 people. In this first phase, the park will create 32 permanent jobs, almost exclusively for local residents.

A Escala salarial única deverá ter um impacto anual de 28,4 mil milhões de meticais no Orçamento do Estado de 2024

A Tabela Salarial Única (TSU) terá um impacto de 28,4 mil milhões de meticais no Orçamento do Estado (OE) do próximo ano.

O governo moçambicano espera que a aplicação da Tabela Salarial Única (TSU) tenha um impacto de 28,4 mil milhões de meticais no Orçamento do Estado (OE) do próximo ano.

Nos documentos de suporte à proposta do Plano Económico e Social e Orçamento do Estado (PESOE) para 2024, em discussão no Parlamento, o Executivo prevê o impacto da aplicação desta medida, tendo em conta a previsão inicial de 19,2 mil milhões de meticais, alegando “alguns inconformidades ao longo do processo de enquadramento dos servidores”.

A TSU define e harmoniza regras e critérios para a fixação da remuneração dos serviços públicos, dos titulares e dos membros dos Órgãos Públicos e da Administração da Justiça, “com o principal objectivo de descomprimir a massa salarial para níveis compatíveis com a sustentabilidade orçamental, criando assim espaço fiscal para atender outros tipos de despesas, como investimentos”, explica o governo.

“No entanto, dada a necessidade de reduzir o valor do impacto para o nível inicialmente previsto, o Executivo tem vindo a implementar medidas adicionais”, lê-se no documento, que dá como exemplos a auditoria à folha de pagamentos dos funcionários e agentes do Estado civis e militares, o revisão dos subsídios de gestão, representação e localização, processo de reforma de 25.278 funcionários e agentes do Estado ou “racionalização de novas admissões”.

“Estas medidas visam essencialmente reduzir o impacto global da política para aproximadamente o que estava previsto quando foi implementada”, acrescenta o documento, notando ainda que “em resultado do exercício”, para “reduzir a massa salarial e outros custos com pessoal”, estas medidas estão fixadas em mais de 199,3 mil milhões de meticais no Orçamento do Estado de 2024, o equivalente a 13 por cento do Produto Interno Bruto (PIB), menos um ponto percentual do que o orçamentado para este ano.

Além disso, com a implementação da TSU, o governo diz esperar “melhorar os seus processos de programação de despesas com salários e vencimentos”, baixando os rácios da massa salarial dos anteriores 15 por cento do PIB para 14,4 por cento este ano e 12,5 por cento este ano. por cento em 2024, “em linha com os parâmetros internacionais e regionais”.

A aplicação da nova tabela salarial na Função Pública está a ser fortemente contestada por diversas classes profissionais, nomeadamente médicos, juízes e professores.

A TSU foi aprovada em 2022 com o objectivo de eliminar assimetrias e manter a massa salarial do Estado sob controlo a médio prazo, mas o arranque fez com que os salários disparassem 36 por cento, passando de uma despesa de 11,6 mil milhões de meticais por mês para 15,8 mil milhões de meticais por mês.

A nova matriz salarial do Estado tem 21 níveis, de 8.756 a 165.758 meticais, em vez de 103 escalões, como acontecia anteriormente.