Motorista da Yango ajuda mulher a dar à luz em segurança a caminho do hospital na província Maputo

Um motorista de táxi por aplicativo, Yango, ajudou, em segurança, uma cidadã que se encontrava em trabalho de parto, dando à luz um bebé saudável, durante uma viagem à caminho do hospital, na província de Maputo.

O episódio ocorreu quando Odete Pembele começou a sentir fortes contracções em casa. Sozinha e impossibilitada de aguardar pelo marido, que se encontrava de serviço, decidiu solicitar uma viagem através da aplicativo Yango para se deslocar com urgência ao hospital.

O motorista da Yango,  Gil Chissaque respondeu prontamente ao pedido e, ao perceber-se a gravidade da situação, manteve a calma e ofereceu apoio emocional à passageira, garantindo uma condução segura num momento de grande tensão.

Assim, à medida que a viagem avançava, as contracções intensificaram-se e, de forma inesperada, a cidadã começou a entrar em trabalho de parto com o auxílio do motorista. Assim, o que era para ser uma simples viagem por táxi de aplicativo Yango transformou-se num momento de vida marcante.

De acordo com a equipa médica do Centro de Saúde de Nkobe, para onde a mãe e​ o bebé foram levados em segurança, o apoio prestado pelo motorista durante todo o trajecto, contribuiu para que o nascimento da bebé ocorresse em segurança até à chegada da parturiente e o eu bebé à unidade sanitária.

“Quando alguém pede uma viagem numa situação como está, é porque confia nos nossos serviços. A jovem mãe confiou na Yango e em mim. Foi uma experiência inesperada, mas felizmente tudo correu bem. Estou grato por ter ajudado num momento tão delicado”,  Relatou o motorista  Gil Chissaque.

Por sua vez, Odete Pembele destaca a importância do apoio recebido: “Usei o aplicativo para ir ao hospital porque estava sozinha. Quando estávamos quase a chegar, as contracções já eram muito fortes e acabei por dar à luz dentro do carro. Graças a Deus tudo correu bem.”,

A Yango Moçambique destaca esta história como um exemplo do seu compromisso com a segurança da comunidade. O episódio evidencia a importância de estarmos preparados para o inesperado e demonstra como os serviços digitais podem fazer a diferença em momentos de urgência e necessidade.

Havia um tempo em que Cléria Cossa era apenas uma jovem com uma imensa vontade de fazer as coisas acontecerem, mas sem saber como a canalizar. A sua presença era naturalmente magnética, irradiando um foco inabalável e uma curiosidade que prenunciam o sucesso. Cléria sempre acreditou que o futuro se conquista, não se espera por ele, e que a fórmula passava por disciplina, coragem e, acima de tudo, a oportunidade certa.

Ela ansiava por fazer a diferença, por traçar um caminho que a realizasse, mas, como tantos jovens repletos de potencial, sentia-se presa na incerteza do primeiro passo. Tinha o talento, a vontade, a determinação, mas faltava-lhe o mapa para começar a sua viagem.

O ponto de viragem: a promessa do Ready to Work

O mapa surgiu quando o seu caminho se cruzou com o Ready to Work, a iniciativa do Absa Bank Moçambique criada para ser uma ponte entre o potencial e o mercado. Para Cléria, que procurava desesperadamente uma orientação concreta que transformasse a sua ambição em acção, o programa foi uma resposta que a alma reconheceu. Era exactamente o alicerce que ela precisava: um lugar para aprender, respirar confiança e descobrir como moldar o seu vasto potencial às exigências do mundo profissional.

Desde o primeiro dia, Cléria percebeu que aquela formação ia muito além da sala de aula. Era uma imersão transformadora. O Ready to Work deu-lhe as ferramentas necessárias, mas também lhe desbloqueou a voz e a crença em si. Revelou-lhe competências latentes, abriu-lhe horizontes de possibilidades que nunca tinha ousado imaginar e, acima de tudo, preparou-a para competir e ascender com dignidade.

E foi através desta porta aberta que ela conquistou a sua primeira e decisiva oportunidade profissional na Flow Moçambique – o momento em que a sua história pessoal se ligou à sua carreira.

“Eu entrei no Ready to Work à procura de direcção e saí com um propósito. Aquela primeira oportunidade abriu-me um caminho que eu nem sequer sabia que existia para mim”, revela Cléria a emoção daquele começo.

Na Flow, ela mergulhou num turbilhão de ritmos acelerados e objectivos ambiciosos. Aprendeu a gerir a pressão, as tarefas e as pessoas. Descobriu que tinha uma aptidão natural para coordenar, planear e dar forma a ideias nebulosas. Esta experiência não foi apenas um emprego, foi a escola intensiva que a preparou para abraçar, mais tarde, funções de gestão de projectos.

De aprendiz a farol

Hoje, Cléria Cossa é muito mais do que a sua função. É um exemplo inspirador. Uma profissional que usa a sua própria história de sucesso como uma plataforma para impulsionar os outros. Como mentora dedicada, estende a mão a jovens que, tal como ela um dia, estão à procura de orientação, de uma faísca e de alguém que acredite na sua força. Ajuda-os a construir currículos que falam, a descobrir talentos escondidos, a fortalecer a sua autoconfiança e a encarar a inovação e o empreendedorismo não como sonhos distantes, mas como caminhos reais e palpáveis.

Cléria tornou-se o testemunho vivo de que quando uma mão se estende, conseguimos não só agarrar uma oportunidade, mas também expandir todo o nosso universo.

A missão de fundo: o compromisso emocional do Absa

Para o Absa, histórias como a de Cléria são a razão de ser mais profunda do Ready to Work. O programa foi criado com a missão de capacitar e encurtar a distância entre o talento inato dos jovens e as oportunidades de emprego efectivo, através da literacia financeira, competências digitais e o desenvolvimento de soft skills vitais.

“O Ready to Work nasce de uma convicção que é também uma promessa ao coração de Moçambique: o País cresce na medida em que os seus jovens crescem. Por isso, investimos em formação, em mentoria – em conexões que transformam potencial em realidades sólidas. Cada jovem que apoiamos hoje é uma força que irá mover o futuro. Para o Absa, preparar a nova geração não é apenas um projecto; é um voto de confiança no amanhã” explica Tânia Oliveira, Directora de Marketing e Relações Corporativas do Absa Bank Moçambique.

Cléria Cossa é agora parte de um movimento silencioso, mas poderoso: o dos jovens que usam a oportunidade que lhes foi dada para criar impacto, iluminar a comunidade e erguer um futuro mais seguro. A sua trajectória ensina que quando o talento encontra a orientação certa, o futuro deixa de ser uma questão de sorte e torna-se numa conquista. E prova, acima de tudo, que a coragem de abraçar uma oportunidade faz de nós, inevitavelmente, a luz que guia os passos de quem segue.