Hollard Moçambique posiciona-se como a empresa mais bem classificada do mercado de Seguros

A Hollard Moçambique posiciona-se como a empresa mais bem classificada do mercado de seguros na edição de 2024 das 100 Maiores Empresas de Moçambique, reafirmando a sua liderança e solidez financeira no sector. Esta conquista destaca o compromisso da empresa com a excelência, a inovação e em soluções centradas no cliente, num cenário de seguros em constante evolução de Moçambique.

A Hollard subiu assim uma posição, para 26º lugar em 2024, em relação à 27º no ano anterior, tornando-se a seguradora mais valiosa no índice KPMG Top 100.

“A posição é uma prova do nosso foco estratégico em inovação, solidez financeira e o nosso compromisso inabalável com os nossos clientes”, disse Óscar Faria, Director Financeiro da Hollard Moçambique.“Estamos honrados em fazer parte do ranking das 100 Maiores Empresas e continuaremos a impulsionar a excelência no sector”, acrescentou.

A Hollard Moçambique lidera o sector de seguros com um volume de prémios emitidos de MZN 5.102 milhões. Este desempenho ressalta a solidez financeira da Hollard, e a sua capacidade de superar os concorrentes num mercado altamente competitivo.

“O nosso foco sempre foi fornecer soluções que colocam o cliente em primeiro lugar, mantendo fundamentos financeiros sólidos”, afirmou Óscar Faria, acrescentando que “esta conquista não se trata apenas de números, ela reflecte a confiança que os nossos clientes e parceiros depositam em nós. Continuaremos a inovar e a adaptar-nos para atender às necessidades em evolução do mercado moçambicano.”

O sector de seguros contou com a participação de treze empresas, com oito delas a chegar ao prestigiado ranking das 100 Maiores Empresas. O volume de prémios total do sector foi de MZN 24.976 milhões, com MZN 23.363 milhões vindos daquelas dentre as 100 Maiores.

Conheça o Ranking das 10 Melhores Empresas de Moçambique

A Empresa Nacional de Hidrocarbonetos (ENH) conquistou a primeira posição no Ranking das 10 Melhores Empresas de Moçambique, de acordo com o estudo publicado pela KPMG – Edição 2024. O relatório avalia diversos critérios de desempenho financeiro e operacional, destacando as empresas que mais se sobressaíram no ambiente de negócios moçambicano.

Os Destaques do Ranking 2024

A ENH lidera com 467 pontos, evidenciando-se pelo crescimento do volume de negócios e rentabilidade sobre o capital próprio. Em segundo lugar, a Sasol Petroleum Temane obteve 455 pontos, seguida pela Britam Companhia de Seguros, com 454 pontos, consolidando-se como a melhor empresa do sector segurador.

O ranking também destaca a presença de empresas dos sectores industrial, financeiro e de transportes, demonstrando a diversidade do mercado moçambicano. Entre os principais indicadores avaliados estão crescimento do volume de negócios, liquidez geral, rentabilidade e valor acrescentado por trabalhador.

As 10 Melhores Empresas de Moçambique – Edição 2024

ENH – Empresa Nacional de Hidrocarbonetos (467 pontos)
Sasol Petroleum Temane (455 pontos)
Britam Companhia de Seguros (454 pontos)
Companhia Moçambicana de Hidrocarbonetos (450 pontos)
UBA – United Bank for Africa – Moçambique (449 pontos)
MPDC – Sociedade de Desenvolvimento do Porto de Maputo (448 pontos)
Tolvessa (439 pontos)
Mozambique Leaf Tobacco (437 pontos)
Correios de Moçambique (423 pontos)
HCB – Hidroeléctrica de Cahora Bassa (423 pontos)

Fonte: Pesquisa, KPMG 2024

A presença de empresas do sector energético, como ENH, Sasol e HCB, demonstra a importância da indústria extractiva para a economia nacional. Já a inclusão de Correios de Moçambique e MPDC reforça o papel estratégico dos sectores de logística e transportes.

Tendências e Perspectivas

O relatório da KPMG evidencia que o crescimento do volume de negócios e a rentabilidade foram determinantes para a classificação das empresas. O sector de seguros também se destacou, com a Britam a figurar entre as três primeiras posições.

O Ranking das 10 Melhores Empresas de Moçambique reforça a solidez do ambiente empresarial nacional e a resiliência das companhias em meio aos desafios económicos. A expectativa é que, nos próximos anos, a inovação, a sustentabilidade e a digitalização sejam factores-chave para a competitividade no mercado moçambicano.

Maputo acolhe 7ª Edição do Fórum Gestão de Pessoas

A cidade de Maputo será palco da 7.ª Edição do Fórum Gestão de Pessoas Moçambique, nos dias 3 e 4 de Abril de 2025, no Montebelo Indy Maputo Congress Hotel.

Organizado pela ATITTUDE, o Fórum Gestão de Pessoas é uma conferência anual que reúne profissionais locais e internacionais, com o objectivo de criar impacto e contribuir de forma positiva para o sucesso das organizações.

Para a sétima edição, o evento terá como tema central “Pessoas, Gestão e Negócios”, contando com a participação de mais de 30 oradores nacionais e internacionais de renome.

Nesta edição, o evento contará com:

1 sala de conferência para debates e palestras;
1 área de exposição para partilha de boas práticas e networking;
Mais de 30 oradores nacionais e internacionais;
Mais de 20 parceiros estratégicos;
Mais de 30 participantes de diversos sectores.

O evento pretende continuar a ser um espaço de partilha de conhecimento, inovação e networking, contribuindo para a transformação do mercado de trabalho em Moçambique e além-fronteiras.

Desde a sua criação em 2018, o evento tem vindo a crescer, expandindo-se em 2021 para Cabo Verde e Angola, numa consolidação da sua missão de promover a excelência na gestão de pessoas.

100 Maiores Empresas de Moçambique registaram um crescimento de 17,8% no volume de negócios

A XXVI edição da Revista 100 Maiores Empresas de Moçambique revela um retrato detalhado do ambiente empresarial moçambicano, destacando as dinâmicas de crescimento, desafios e tendências que marcaram o desempenho económico das principais empresas do país em 2023. Publicada anualmente pela KPMG, a pesquisa é uma referência para avaliar o comportamento das maiores organizações em Moçambique, proporcionando uma análise profunda dos sectores estratégicos e do impacto da conjuntura económica global e nacional.

Análise Agregada: Crescimento e Resiliência Empresarial

A edição de 2024 sublinha a resiliência do tecido empresarial moçambicano num contexto de desafios económicos e geopolíticos. Apesar das adversidades globais, incluindo a volatilidade cambial e os efeitos das mudanças climáticas, as 100 maiores empresas registaram um crescimento robusto, impulsionado pelo aumento da produção industrial, a recuperação do sector energético e a expansão dos serviços financeiros.

Entre os principais indicadores agregados, destacam-se:

Crescimento do Volume de Negócios: O volume de negócios das 100 maiores empresas registou um crescimento médio de 17,8%, evidenciando a recuperação pós-pandemia e o impacto positivo de investimentos estratégicos.
Autonomia Financeira: A autonomia financeira média das empresas situou-se nos 43%, reforçando a solidez financeira e a menor dependência de financiamento externo.
Rentabilidade dos Capitais Próprios: A rentabilidade média dos capitais próprios registou um aumento significativo, atingindo 26%, reflexo da melhoria na eficiência operacional e optimização de custos.
Expansão do Emprego: O número de trabalhadores empregados pelas maiores empresas cresceu 5%, confirmando o papel central do sector privado na criação de postos de trabalho.

A empresa melhor classificada nesta edição foi a Empresa Nacional de Hidrocarbonetos (ENH), seguida pela Sasol Petroleum Temane e pela Britam Companhia de Seguros de Moçambique, que se destacaram pelo crescimento do volume de negócios e pela eficiência financeira.

Análise Sectorial: Destaques e Tendências

A análise sectorial da edição de 2024 evidencia a diversificação da economia moçambicana e a importância de sectores estratégicos para o crescimento sustentável do país.

Energia e Indústria

O sector energético manteve-se como um dos motores da economia, com destaque para os investimentos na exploração de gás natural. A ENH e a Sasol continuam a liderar este segmento, beneficiando-se da crescente procura por energia e do reforço das exportações. A Hidroeléctrica de Cahora Bassa (HCB) também se consolidou como uma das principais empresas do país, impulsionada pelo aumento da produção e da eficiência operacional.

Serviços Financeiros

Os bancos e seguradoras tiveram um desempenho positivo, sustentado pela digitalização dos serviços e pelo aumento da inclusão financeira. O UBA Moçambique e o First Capital Bank destacaram-se pelo crescimento do volume de negócios, enquanto a Britam Seguros e a Fidelidade Impar lideraram o segmento segurador, reforçando a importância da protecção financeira na economia.

Transportes e Logística

O sector de transportes e logística registou uma recuperação significativa, impulsionada pelo comércio regional e pela modernização das infra-estruturas portuárias. Empresas como a MPDC – Sociedade de Desenvolvimento do Porto de Maputo e a Cornelder de Moçambique demonstraram crescimento sustentado, reforçando o papel dos portos moçambicanos na dinamização das exportações.

Comércio e Distribuição

O sector do comércio enfrentou desafios relacionados com a inflação e a volatilidade cambial, mas algumas empresas conseguiram manter um crescimento sólido. A Mozambique Leaf Tobacco e a Centrocar Moçambique destacaram-se pelo aumento das vendas e pela expansão da sua presença no mercado.

Construção e Infra-estruturas

O sector da construção continua a ser impulsionado por projectos de grande dimensão e pelo investimento público. A Mota-Engil Moçambique e a WBHO Projects Mozambique registaram um crescimento expressivo, beneficiando de contratos no segmento de infra-estruturas rodoviárias e habitação.

A edição de 2024 da Revista 100 Maiores Empresas de Moçambique confirma a importância da resiliência e da inovação para o crescimento sustentável das empresas no país. Com efeito, a recuperação económica foi evidente, mas desafios como a escassez de divisas, a volatilidade cambial e a necessidade de diversificação produtiva continuam a ser obstáculos a superar.

O estudo demonstra que, apesar das incertezas, as empresas moçambicanas continuam a evoluir, consolidando-se como actores fundamentais para o desenvolvimento do país.

Ruby Mining recebe tripla certificação da Organização Internacional de Normalização

A Montepuez Ruby Mining (MRM) anunciou a obtenção da certificação das normas internacionais ISO 14001:2015 (Sistema de Gestão Ambiental), ISO 45001:2018 (Sistema de Gestão de Saúde e Segurança Ocupacional) e ISO 9001:2015 (Sistema de Gestão da Qualidade), que demonstra que atendeu aos padrões internacionalmente prescritos para a saúde e segurança dos funcionários e conservação ambiental.

Em um comunicado divulgado pela empresa e a que o MZNews teve acesso, a MRM considera que esta certificação reforça o seu compromisso em operar de forma responsável e sustentável, evidenciando a sua posição como um parceiro confiável para os clientes, Governo e demais partes interessadas.

A auditoria de certificação foi realizada entre os dias 30 de Setembro e 03 de Outubro de 2024, com auditores do Bureau Veritas, uma empresa multinacional francesa especializada em testes, inspecção e certificação, conduzindo uma fiscalização ao sistema de gestão da mina para avaliar a sua conformidade com as normas ISO.

Citado na mesma nota, o auditor líder da Bureau Veritas, Ransford Gyambrah, referiu que “o nível de segurança dos processos e transparência da MRM são notáveis, com todos os fluxos do negócio colaborando efectivamente com a auditoria”. “Isso representa um compromisso real com o bem-estar dos trabalhadores, o meio ambiente e a sustentabilidade do negócio”, frisou.

Já para o director-geral da MRM, Prahalad Kumar Singh, esta certificação prova que a MRM tem capacidade interna para criar sistemas e trabalhar de acordo com os melhores padrões internacionais. “Consideramos um grande marco que mostra a nossa vontade genuína de melhorar a nossa forma de fazer negócios de forma responsável e moral, cumprindo todos os requisitos nacionais e internacionais”, assinalou o responsável.

A certificação ISO é considerada no mercado como uma referência de qualidade a ser alcançada por uma empresa, reflectindo a cultura empresarial e profissional da organização.

Marlene de Sousa: Fundadora do HR Breakfast e a profissional mais seguida no LinkedIn em Moçambique

Marlene de Sousa é uma empreendedora moçambicana apaixonada pela gestão de pessoas, reconhecida como a profissional mais seguida no LinkedIn em Moçambique, de acordo com a lista dos “10 Moçambicanos Mais Seguidos em 2025” divulgada pela TopFloor Influencers Mz. Fundadora da Atittude, uma consultora de recursos humanos especializada em recrutamento e formação, a empresa opera em Moçambique e Angola, oferecendo também suporte de recrutamento para clientes em outros países africanos.

Ademais, Marlene é autora do e-book “Mundo RH em Moçambique − As Pessoas e as Suas Histórias”, uma coletânea de narrativas sobre a gestão de recursos humanos no país. Em 2020, lançou o primeiro Directório de Recursos Humanos na Comunidade de Países de Língua Oficial Portuguesa, reunindo informações sobre empresas, formações, eventos e consultores de RH nesses países.

Demonstrando seu compromisso com o desenvolvimento do sector, Marlene fundou e lidera iniciativas como o Fórum RH Angola, Fórum RH Cabo Verde, Fórum Gestão de Pessoas Moçambique e HR Breakfast Angola e Moçambique. Em 2018, estabeleceu a primeira Associação de RH em Moçambique.

Acadêmica dedicada, Marlene formou-se em Relações Internacionais, inspirada por seu avô. Posteriormente, orientada por sua paixão e objectivos de carreira, concluiu uma pós-graduação em Direitos Humanos e um mestrado em Recursos Humanos pela Universidade de Lisboa.

Actualmente, Marlene reside em Angola, país que marcou o início da expansão internacional de seus projectos, com planos de estender suas operações para outros mercados nos próximos anos. Sua motivação central é contribuir para o desenvolvimento de pessoas na África, colocando os melhores profissionais no mercado de trabalho.

RENMOZ 2025: Conferência destaca a Transição Energética em Moçambique

A maior conferência do sector das energias renováveis, RENMOZ – Conferência Empresarial Renováveis em Moçambique, realiza-se nos dias 23 e 24 de Abril 2025, destacando o futuro sustentável e as oportunidades para acelerar a transição energética em Moçambique. O evento decorrerá sob a organização conjunta da Associação Moçambicana de Energias Renováveis (AMER) e da Associação Lusófona de Energias Renováveis (ALER), com o apoio do GET.invest Mozambique (financiado pela União Europeia e a Alemanha), da Africa Energy Challenge Fund (AECF) e da Embaixada da Suécia.

Sob o tema central “Transição Energética de Moçambique”, a conferência reunirá líderes empresariais, autoridades governamentais, especialistas e investidores internacionais para debater os próximos passos na adopção e expansão das energias renováveis. Um dos momentos principais será a apresentação oficial da Estratégia de Transição Energética de Moçambique, com destaque para os compromissos climáticos do país, soluções de mitigação das alterações climáticas e mecanismos inovadores de financiamento.

“A RENMOZ 2025 é um fórum fundamental e estratégico para Moçambique, onde traduzimos o compromisso nacional com a transição energética em acções concretas e oportunidades reais. É um espaço privilegiado para estabelecer diálogos construtivos entre o sector público, privado e parceiros internacionais, promovendo a cooperação necessária para alcançar as metas e compromissos assumidos por Moçambique no panorama internacional. Igualmente, este é o momento de afirmar nosso posicionamento como país, mostrando que somos protagonistas activos de uma agenda energética sustentável, inclusiva e orientada ao crescimento económico e social.” — Ricardo Pereira, Presidente da AMER

A conferência abordará ainda tópicos chave como o desenvolvimento de um sistema energético moderno baseado em fontes de energia renováveis, oportunidades de investimento na industrialização verde, a adopção de energias limpas no sector dos transportes, e iniciativas para garantir o acesso universal às energias modernas, reforçando a importância da transição energética para o desenvolvimento sustentável de Moçambique.

“A RENMOZ 2025 é muito mais do que um encontro anual: é o nosso compromisso colectivo de afirmar Moçambique como um eixo central e catalisador das energias renováveis na região, criando pontes estratégicas que ligam os desafios nacionais às oportunidades regionais e internacionais. Através desta plataforma, fortalecemos parcerias, impulsionamos investimentos sustentáveis e construímos um futuro energético mais justo, inclusivo e resiliente, alinhado com as metas globais de energia e clima.” — Mayra Pereira, Presidente da ALER

Um dos momentos mais aguardados será o lançamento da 4ª edição do “Resumo: Renováveis em Moçambique 2024”, que oferece uma análise abrangente da evolução do mercado das energias renováveis no país, apresentando dados actualizados, tendências e oportunidades do sector.

A RENMOZ 2025 será também um ambiente vibrante, ideal para estabelecer conexões estratégicas e fomentar diálogos produtivos entre investidores, parceiros e especialistas do sector, através de sessões especiais concebidas para impulsionar oportunidades reais de negócio e cooperação.

As inscrições já estão abertas. Registe-se aqui e garanta o seu lugar no principal evento sobre energias renováveis em Moçambique!

Programa BRILHO vence Prémio “Africa Changemaker – Energy Heroes 2025” da SEforALL

O programa financiado pelo Reino Unido e Suécia foi distinguido no Fórum Global da SEforALL em Barbados pelo seu impacto na expansão do acesso a energia limpa em Moçambique.

O Programa BRILHO, uma iniciativa financiada pelos Governos do Reino Unido e da Suécia e implementada pela SNV, foi reconhecido com o prémio “Africa Changemaker – Energy Heroes 2025”, atribuído pela organização Sustainable Energy for All (SEforALL). A distinção ocorreu durante o Fórum Global da SEforALL, em Barbados, e destaca o papel fundamental do programa na transformação do sector de energia fora da rede eléctrica em Moçambique.

O BRILHO tem sido essencial para acelerar o acesso a soluções energéticas sustentáveis e inclusivas, fortalecendo a ligação entre o sector privado, o governo e as comunidades para impulsionar mudanças escaláveis e duradouras.

Impacto do programa BRILHO no sector energético moçambicano

Desde o seu lançamento em 2019, o BRILHO tem obtido resultados expressivos na expansão do acesso à energia limpa em Moçambique, incluindo:

Mais de 3,1 milhões de pessoas beneficiadas com energia limpa.
Distribuição de 375.200 sistemas solares domésticos e 252.200 fogões melhorados, promovendo eficiência energética e sustentabilidade.
Mobilização de £41,7 milhões em investimentos do sector privado para ampliar soluções energéticas.
Evitação de 790.100 toneladas de emissões de CO₂, contribuindo para a acção climática global.
Criação de mais de 2.400 empregos, fomentando o empreendedorismo e fortalecendo os mercados de energia locais.

A abordagem do programa baseia-se na integração do sector privado, na criação de um ambiente regulatório favorável e na mitigação de riscos para os investidores.

“Este prémio reafirma a importância da nossa missão de tornar a energia limpa acessível a milhões de pessoas. Destaca o poder transformador das abordagens orientadas pelo mercado na promoção da inclusão energética e resiliência climática”, afirmou Javier Ayala, líder da equipa do BRILHO.

Reconhecimento no Fórum Global da SEforALL

O Fórum Global da SEforALL, onde o prémio foi atribuído, é um dos eventos mais relevantes no debate sobre energia sustentável e combate à pobreza energética. A edição de 2025 centrou-se em soluções para garantir uma transição energética justa e equitativa, impulsionando parcerias e investimentos em projectos transformadores.

Com a aproximação da COP30, a experiência do BRILHO é vista como um modelo de intervenção eficaz, demonstrando que soluções baseadas no mercado podem acelerar o acesso à energia limpa e impulsionar o desenvolvimento económico sustentável.

Sobre o Programa BRILHO e a SNV

O Programa BRILHO é uma iniciativa de sete anos (2019-2026), com um financiamento de £38 milhões, destinado a catalisar o mercado de energia fora da rede em Moçambique. A iniciativa integra os esforços do Pacto de Energia para África, promovendo o acesso universal à energia no país.

A SNV, organização responsável pela implementação do programa, é uma entidade global de desenvolvimento que trabalha em parceria com comunidades, governos e empresas para fortalecer a resiliência climática e impulsionar o crescimento sustentável.

O reconhecimento internacional do Programa BRILHO no Fórum Global da SEforALL reafirma o impacto positivo das soluções energéticas sustentáveis em Moçambique. O prémio “Africa Changemaker – Energy Heroes 2025” valida a estratégia inovadora do programa, que continua a transformar vidas e a impulsionar um mercado de energia mais inclusivo e sustentável no país.

Associação das Pequenas e Médias Empresas e AME Moçambique, assinam acordo de parceria

A Associação das Pequenas e Médias Empresas, pretende integrar os seus projectos na cadeia do Sector de Mineração e Energia, no país.

Para o efeito, as Pequenas e Médias Empresas irão expor as suas potencialidades na Décima Primeira Conferencial Internacional de Mineração e Energia, a decorrer nos dias 7 e 8 de Maio, em Maputo.

E para a materializar desta iniciativa a Associação das Pequenas e Médias Empresas e a AME Moçambique, rubricaram, esta sexta-feira, em Maputo, um acordo de Parceria estratégica para o maior envolvimento o Empresariado Nacional no evento.

Segundo o Presidente do Conselho de Administração da Associação das Pequenas e Médias Empresas, Osvaldo Maute, o memorando ora rubricado visa, entre outros fins, a promoção do conteúdo local aos investidores Nacionais e estrangeiros.

Já o representante da AME Moçambique, Calisto Baquete, disse que a Conferencial Internacional de Mineração e Energia vai contribuir para galvanizar o desenvolvimento das Pequenas e Médias Empresas.

O evento vai decorrer sob o lema: “Investiir numa Nova Era: Transformar os recursos Naturais de Mocambique para estimular a Industrialização e a Integração Regional”.(RM)

Custo de vida aumenta 4,7% em Fevereiro

Dados recolhidos em Fevereiro último, pelo Instituto Nacional de Estatística (INE) nas Cidades de Maputo, Beira, Nampula, Quelimane, Tete, Chimoio, Xai-Xai e Província de Inhambane, quando comparados com os do mês anterior, indicam que o país registou um aumento de preços na ordem de 0,52%, mas em termos homólogos (Fevereiro de 2024), os preços aumentaram 4,74%.

Em comunicado, o INE explica que as divisões de alimentação e bebidas não alcoólicas e de restaurantes, hotéis, cafés e similares foram as de maior destaque, ao contribuírem, com cerca de 0,33 e 0,15 pontos percentuais (pp) positivos, cada. Desagregando a variação mensal por produto, o INE destaca o aumento dos preços do tomate (14,3%), de refeições completas em restaurantes (3,0%), do carapau (2,2%), do milho em grão (6,4%), do feijão manteiga (2,3%), de telemóveis (2,7%) e de caldos (4,1%). Estes contribuíram no total da variação mensal com cerca de 0,50 pp positivos.

“No entanto, alguns produtos com destaque para o óleo alimentar (1,2%), o gasóleo (1,4%), os ovos de galinha (3,6%), a batata-reno (5,0%), o limão (24,7%), as cervejas para consumo em casa (2,1%) e os sapatos para homens (1,7%), contrariaram a tendência de aumento de preços, ao contribuírem com cerca de 0,09pp negativos no total da variação mensal” observou o INE.

De Janeiro a Fevereiro do ano em curso, a instituição calculou que o país registou um aumento do nível geral de preços na ordem de 1,98%, influenciado pelas divisões de alimentação e bebidas não alcoólicas e de restaurantes, hotéis, cafés e similares, que foram as de maior destaque, ao contribuírem com cerca de 1,49 pp e 0,22 pp positivos, respectivamente.

“Os dados do mês em análise, quando comparados com os de igual período de 2024, indicam que o país registou um aumento do nível geral de preços na ordem de 4,74%. As divisões de alimentação e bebidas não alcoólicas e de restaurantes, hotéis, cafés e similares, foram as que tiveram maior aumento de preços ao variarem com cerca de 11,89% e 6,20%, respectivamente”, lê-se no comunicado.

Desagregando a variação mensal pelos centros de recolha, que servem de referência para a variação de preços no país, o INE notou que em Fevereiro último todas as Cidades registaram aumento de preços. A Cidade de Tete com 1,38%, foi a que registou o maior aumento de preços, seguida da Província de Inhambane com 0,85%, da Cidade de Xai-Xai com 0,65%, das Cidades de Chimoio com 0,62%, da Beira com 0,58%, de Nampula com 0,54%, de Quelimane com 0,38% e de Maputo com 0,14%.

Relativamente à variação homóloga, a autoridade estatística constatou também que todos os centros registaram um aumento do nível geral de preços.
A cidade de Tete registou o maior aumento de preços com cerca de 6,85%, seguida da Cidade de Xai-Xai com 6,17%, da Província de Inhambane com 6,11%, da Cidade de Maputo com 4,74%, da Cidade de Nampula com 4,71%, da Cidade de Chimoio com 4,28%, Cidade da Beira com 3,95% e da Cidade de Quelimane com 3,45%.

Hollard Moçambique posiciona-se como a empresa mais bem classificada do mercado de Seguros